管理理念 ——以人為本、共同發(fā)展、引導(dǎo)為主、寬嚴(yán)相濟(jì)

信任并尊重每一個(gè)人是我們自始至終堅(jiān)定不移的信念，是騰達(dá)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。信任和尊重的文化和氛圍讓每一個(gè)干活的人或在某一位置上的人有絕對(duì)的權(quán)力;在明確的目標(biāo)下，每一個(gè)人擁有最大限度的自由以自己的方式做事;每一個(gè)人都積極參與，積極表達(dá)自己的意見，積極以創(chuàng)新的方式完成自己的使命。信任和尊重的文化氛圍需要好的風(fēng)氣和正氣，需要員工有對(duì)的感覺，正氣和對(duì)的感覺讓人們對(duì)事情的判斷、問題的解決變得簡(jiǎn)單和直接。

騰達(dá)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持的理念是團(tuán)隊(duì)中的每一人都要共同發(fā)展，只要團(tuán)隊(duì)中的成員適應(yīng)公司的發(fā)展的，我們會(huì)努力的去提升每一位成員，使員工與我們的企業(yè)共同發(fā)展，對(duì)于人才的選擇，我們秉承任人唯賢的原則，賽馬不相馬，只要你是千里馬，騰達(dá)就會(huì)是伯樂，在企業(yè)發(fā)展中給予空間，帶動(dòng)公司發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共贏。

疏優(yōu)于堵，騰達(dá)會(huì)引導(dǎo)規(guī)范員工的行為與理念，美與丑的判斷，是與非的認(rèn)定觀念，一切以公司的發(fā)展為基準(zhǔn)，一切以公司的利益為基準(zhǔn)，我們將不斷的傳播公司的標(biāo)準(zhǔn)與理念，去引導(dǎo)，去規(guī)范。

對(duì)于騰達(dá)的每一位員工，我們都懷有包容之心，探索中，發(fā)展中，進(jìn)取中，公司懷有包容的心和鼓勵(lì)的心，探索中的錯(cuò)誤不可怕，他可以給我們帶來(lái)經(jīng)驗(yàn)，選擇道路，原則的錯(cuò)誤我們堅(jiān)決按照公司制度執(zhí)行。

經(jīng)營(yíng)理念 ——以客戶為中心  視品質(zhì)如生命

我們做的是服務(wù)品質(zhì)與產(chǎn)品品質(zhì)的傳遞，將我們的服務(wù)從一個(gè)客戶傳遞給另外一個(gè)客戶，將客戶的品質(zhì)傳遞給他的客戶，騰達(dá)團(tuán)隊(duì)做的是優(yōu)質(zhì)的不斷提升的服務(wù)、最先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)理念的傳遞，從一端到另一端。